İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZDOĞA, İZBETON, İZULAŞ ve İZTEK şirketlerinde çalışan toplam 1.030 işçiyle ilgili “ihtiyaç fazlası personel planlaması” yapılacağı gündeme geldi. Konuyla ilgili açıklama yapan CHP Grup Başkanvekili Altan İnanç, kimsenin ani bir şekilde işten çıkarılmayacağını vurguladı.
Toplu Sözleşme ve Yeni Dönem Değerlendirmesi
Geçmiş dönem belediye başkanı Tunç Soyer’in yerel seçimlerden beş gün önce imzaladığı toplu iş sözleşmesine atıfta bulunan mevcut Başkan Cemil Tugay, geçtiğimiz günlerde yaptığı basın toplantısında bu sözleşmenin ardından oluşan personel yoğunluğuna dikkat çekti. Tugay, ihtiyaç fazlası personelin azaltılması yönünde bir çalışma yürütüldüğünü doğruladı.
Sendikadan Noterli Tepki Yazısı
Belediye-İş Sendikası, belediye yönetiminin kararına noter kanalıyla yazılı tepki verdi. Yazıda, “Yapılmak istenen bu hatalı, yasa hükümlerine aykırı işlem ve uygulamadan vazgeçilmesini, emekçilerimizin ve ailelerinin mağdur edilmemesini talep ediyoruz” ifadeleri kullanıldı.
Altan İnanç: “Müsterih Olsunlar, Ani Çıkarım Yok”
CHP Grup Başkanvekili Altan İnanç, kamuoyuna yansıyan haberlerin yanlış algı oluşturduğunu belirtti. İnanç, “1.030 kişinin aynı anda ve hemen işten çıkarılması söz konusu değil. Performans ve liyakat gibi değerlendirmelerle ihtiyaç fazlası belirlenirse o zaman değerlendirme yapılacaktır” dedi.
İnanç, çalışmanın belediyenin personel yönetimini iyileştirmeye yönelik olduğunu belirterek, “Hiç kimse işinden keyfi olarak çıkarılmayacaktır. Kıdem tazminatları ödenecektir. Kimseye ‘yarın işe gelmeyin’ denmeyecek” dedi.
“Kıyaslamalar Gerçekçi Değil”
İşçilerin maaşları hakkında toplumda oluşan yanlış algıya değinen İnanç, “İşçilerin yaşam koşulları için en iyi ücretlendirme yapılmalıdır. Ancak, ‘çay servisi yapan işçi genel müdürden fazla alıyor’ gibi söylemler doğru değil. Bu sadece belediyelerin değil, yasa koyucunun da çözmesi gereken bir konudur” ifadelerini kullandı.
“Cemil Tugay Kamucu Bir Başkan”
Belediye personel planlamasının, Başkan Cemil Tugay’ın bütçe kısıntısı amacıyla değil, kamu hizmetlerini etkin kılmak adına yapıldığını belirten İnanç, “Kent temizliği ve ESHOT gibi birimlerde personel açığı var. Ancak bazı masa başı görevlerde yoğunluk oluşmuş durumda. Bu planlama, daha etkin bir yapı kurma amacı taşıyor. Cemil Tugay kamucu bir bakış açısına sahip; kamu parasını harcarken çok daha titiz davranır” dedi.
