Kent gündemine dair basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Başkan Tugay, belediye personeliyle ilgili uygulamalara açıklık getirdi. Tugay, performans ve ihtiyaç kriterlerine dayalı bir kadro yönetimi hedeflediklerini ifade ederek, “Benim hedefim personel sayısını artırmak değil, daha verimli hale getirmek. Zaman içinde sayıyı azaltma yönünde adımlar atacağız” şeklinde konuştu.
“Adaletsiz Ceza Uygulamalarıyla Karşı Karşıyayız”
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın verdiği ceza hakkında da değerlendirmelerde bulunan Tugay, ceza süreçlerinde tarafsızlık eksikliği olduğunu vurguladı. “Pek çok cezaya itiraz edip iptal ettirdik. Ne yazık ki CHP’li belediyelere karşı tolerans oldukça düşük” ifadelerini kullanan Tugay, vatandaşların bu konuda bilinçli olduğuna dikkat çekti: “Halkımız neyin kasıtlı yapıldığını fark ediyor.”
TİS Süreci ve Grev Gündemi
Belediye ile Genel-İş Sendikası arasında süren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerine de değinen Tugay, sendikanın yüksek zam taleplerini anlayışla karşıladıklarını ancak belediye bütçesinin sınırları olduğunu söyledi. “Haklı talepler var, fakat bütçemizin imkanlarını zorlayamayız. Görüşmeler sürecek ve uzlaşma yolu bulunacak” dedi.
“Maaş Gecikmesi Nakit Akışı Sorunundan Kaynaklandı”
Son dönemde maaşlarda yaşanan eksik ödeme nedeniyle yapılan iş bırakma eylemine de değinen Tugay, yaşanan durumun geçici olduğunu belirtti. Nakit akışı sorununun Cuma gününe kadar çözüleceğini aktaran Başkan, “Bu süreçte çalışanlarımızla dayanışma içinde olacağız” dedi.
“Görev Değişiklikleri Olacak, Ama Kimseyi Mağdur Etmeyeceğiz”
Personel yapısıyla ilgili değerlendirmesinde ise Tugay, geçmiş dönemle karşılaştırmalı veriler sunarak 26 bin olan çalışan sayısının şu an 37 bin 700’e ulaştığını belirtti. Bu artışın mali yükü artırdığına dikkat çeken Tugay, “Gereksiz kadrolar yerine işlevsel bir yapı kuracağız. Emekli olanların yerine yeni alım yapmaktansa mevcut personeli doğru pozisyonlara yönlendireceğiz” dedi.
