İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve EGEŞEHİR şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçinin, toplu iş sözleşmesindeki (TİS) anlaşmazlık nedeniyle başlattığı grev beşinci gününde devam ediyor. Hizmetlerin aksamasına neden olan grev, DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası tarafından yürütülüyor.
Başkan Tugay: "Belediye Batma Noktasına Gelir"
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Sözcü TV’ye yaptığı açıklamalarda, sürecin geldiği noktayı değerlendirdi. Tugay, görüşmelerin 6 aydır sürdüğünü belirterek, sendikanın taleplerinin belediyeyi ekonomik açıdan zorlayacağını ifade etti.
“Genel-İş Sendikası, daha önce başka bir sendikayla seçim öncesi imzalanan yüksek ücretli sözleşmeyi referans alarak aynı seviyede ücret talep ediyor. Ancak o sözleşme belediyeyi zor durumda bıraktı. Aynı oranları bu sözleşmede uygularsak, belediye olarak iflasa sürükleniriz,” dedi.
"Mümkün Olan En İyi Ücreti Önerdik"
Tugay, göreve geldiğinde belediyeye son 5 yılda 10-12 bin kişinin alındığını belirtti ve bu artışın da bütçeye yük getirdiğini söyledi.
“Bize önerilen ücretler bütçeyi aşırı zorluyor. Bu nedenle mümkün olan en iyi teklifi sunduk. En düşük maaşı Eylül ayında yüzde 10 artırarak 71 bin TL'ye çıkaracağımızı ifade ettik. Ayrıca, önümüzdeki yıl için de enflasyon oranında zam yapmayı planlıyoruz.”
"Gerçek Rakamlar Farklı Yansıtılıyor"
Tugay, kamuoyunda dillendirilen maaş rakamlarının eksik ve yanıltıcı olduğunu belirtti:
“Şu anda personelimize ödenen en düşük maaş 40-50 bin TL arasında değişiyor. Ek ödemeler ve fazla mesailerle birlikte bazı çalışanların maaşları 120 bin TL’yi buluyor. Bazı bordrolar kamuoyuna eksik yansıtılıyor. Önerdiğimiz yeni sistemde, yan ödemelerle birlikte en düşük maaş 65 bin, en yüksek 80 bin TL olacak.”
"Şehrin Temizliği İçin Müdahale Ettim"
Grev nedeniyle oluşan çevre kirliliğine de değinen Tugay, Kordon'da temizlik çalışmalarına bizzat katıldığını belirtti:
“Tesadüfen Kordon'daydım ve ortaya çıkan kötü manzara nedeniyle temizlik ekibi çağırdım. Sendikanın engelleme girişimlerine rağmen temizlik yapıldı. Bu, yasal bir durumdur. Kentin sağlığını korumak zorundayız. Bayram öncesi İzmir’in bu halde olmasına izin veremem.”
"Bir Liralık Artış Yıllık 300 Milyona Mal Oluyor"
Personel maaşlarında yapılacak küçük artışların bile büyük bütçelere denk geldiğini söyleyen Tugay, “Sadece 1.000 TL’lik bir artış, yılda 300 milyon TL ek yük anlamına geliyor. Bu da bazı ilçe belediyelerinin yıllık bütçesi kadar. Bu nedenle teklifimiz dengeli ve sürdürülebilir olmak zorunda,” dedi.
“Vatandaşa Söz Verdik, Sorumluluğumuz Büyük”
Son olarak Tugay, sosyal yardımların da devam edeceğini ifade ederek, “Bayram döneminde 37 bin yurttaşımıza biner lira dağıttık. Bu bizim görevimiz. Sosyal yardımları kesip personel zammına aktaramayız. Belediyenin tüm sorumluluklarını dengede tutmak zorundayız,” diye konuştu.
