Bayraklı Belediyesi personel reformunda 2'nci aşama da tamamlandı. Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, ilk olarak personel hizmetlerini İnsan Kaynakları Müdürlüğünde topladı. İkinci aşamada başkan yardımcıları ve memur atamalarıyla yeni yapılanmaya giden Sandal, 3'üncü aşamada da Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamındaki çalışanların özlük haklarını yeniden düzenleyerek eşit işe eşit ücret ve liyakat esaslı görevlendirmelerle süreci tamamlayacak.Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, personel reformunda ikinci aşamayı tamamladı. Bu kapsamda ilk olarak ihalesi 7 farklı müdürlükçe yapılan personel hizmetleri, İnsan Kaynakları Müdürlüğünde toplandı. İkinci aşamada belediye başkan yardımcıları ve memur kadrolarında değişikliğe gidilirken, 2 başkan yardımcısı görevden alındı, 3 yeni başkan yardımcısı atandı. 15 müdürlüğe yeni müdür atamaları yapıldı. 42 memurun yer değişimi gerçekleşti.3'üncü aşama: liyakat ve eşit işe, eşit ücretBayraklı Belediyesi personel reformunda 3'üncü aşama ise, KHK kapsamındaki çalışanların toplu sözleşmede özlük hakları yeniden düzenlenerek tamamlanacak. Bu kapsamda eşit işe eşit ücret ve liyakat esaslı görevlendirmeler yapılacak. Bayraklı Beldiye Başkanı Serdar Sandal,
Bayraklı’da personel reformu
Yorumlar
Trend Haberler
Bergama Meclisi’nde gerilim: Denetim raporu üzerinden “borç ve usulsüzlük” tartışması
AK Partili Çankırı’dan Tugay’a açıklamaları üzerinden yanıt
Tugay’dan İl Danışma Kurulu’nda dikkat çeken mesajlar
Karşıyaka’da apartmanlara yönelik denetimler artırıldı
Tugay’dan sert çıkış: “Şehir hastaneleri bu ülkeye yük”
Bucaspor 1928’in küme düşmesi kesinleşti




